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江西富煌召開“大干四個月 全面完成2018年度目標(biāo)任務(wù)”動員大會
發(fā)布時間:2018/9/11 14:13:00   發(fā)布者:江西富煌   瀏覽次數(shù):4797

       為確保完成2018年全年目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)一思想、振奮精神、明確目標(biāo),近日,公司組織召開大干四個月,全面完成2018年度目標(biāo)任務(wù)動員大會。會議由總經(jīng)理喬東應(yīng)主持,全體行管人員參會。

   

    會上,公司各分管負(fù)責(zé)同志針對2018年1-8月份銷售完成情況、產(chǎn)量完成情況、在建項(xiàng)目施工情況、產(chǎn)品質(zhì)量管控等方面工作作了詳細(xì)的總結(jié)匯報(bào),同時,就進(jìn)一步做好下一步工作闡述了各自的思路和擬采取的有效措施。各分管負(fù)責(zé)同志均表示,對后四個月的目標(biāo)任務(wù)信心滿滿,定將全面完成任務(wù)。

    

    隨后,喬東應(yīng)總經(jīng)理對1-8月的工作作了全面總結(jié),他對各分管負(fù)責(zé)同志的工作予以肯定,同時也提出相應(yīng)的要求:一、各單位、各部門要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司“從嚴(yán)治企,在變革中求發(fā)展”的工作思路,強(qiáng)抓內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善部門工作流程,提高工作質(zhì)量及工作效率;二、積極開拓新市場、穩(wěn)定老客戶,并保證貨款的及時回收。三、要強(qiáng)化成本意識,杜絕不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象。四、要加大人員培養(yǎng)、培訓(xùn)及人才的引進(jìn)力度。五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,公司黨組織、工會、共青團(tuán)應(yīng)積極開展豐富多彩的文體活動,充實(shí)廣大員工的業(yè)余生活,全面提升員工的幸福指數(shù)。喬東應(yīng)強(qiáng)調(diào),安全管理工作尤為重要,各項(xiàng)目部、車間要落實(shí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)安全管理力度,加大安全投入,為各項(xiàng)工作墊定基礎(chǔ)。     本次動員會的召開,讓全體江西富煌員工凝心聚力、振奮精神、團(tuán)結(jié)一心,江西富煌有信心、有能力全面完成2018年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。